Justa causa. Cochilo. Jornada de trabalho noturna.

Estágio curricular. Vínculo de emprego. Não tipifica o vínculo disciplinado pela CLT.

Trabalhador rural. Contrato de safra e entressafra. Sucessivas contratações. Ofensa ao art. 9º da CLT.

Intervalo intrajornada. Aplicação do artigo 71, § 4º, DA CLT, ao trabalhador rural.

Policial militar. Relação de emprego reconhecida. Súmula 386, do TST.

A vedação legal dirigida ao Policial Militar da ativa de não manter relação de emprego com particulares não é óbice ao reconhecimento do vínculo empregatício, desde que existentes os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT, independente de eventual penalidade aplicada no âmbito militar. Inteligência da Súmula 386, do TST.

Sentença. Julgamento extra petita. Inocorrência. Princípio da ultra petição.

Contrato emergencial. Ausência de excepcional interesse público. Contrato por prazo indeterminado.

Diferenças de horas extras. Repercussão no FGTS. Prescrição aplicável.

Recurso patronal provido, no particular.

Ação de execução. Termo de ajuste de conduta.

Descumprimento de obrigação de fazer. Multa

Doença profissional ou do trabalho. Garantia de emprego.

A garantia de emprego prevista no artigo 118 da Lei 8.213/91 beneficia também os empregados acometidos por doença profissional ou do trabalho, a teor do artigo 20 do mesmo diploma.

Contrato de trabalho. Rurícola. Adicional de insalubridade. Honorários. Assistência particular.

Comissões. Diferenças. Vendas efetivadas em cartão de crédito.

Justa causa. Proporcionalidade entre a falta e a penalidade. Última falta não caracterizada.

Os embargos de declaração do reclamado foram julgados procedentes para, alterando o dispositivo, fazer constar a improcedência do pedido de horas extras (f. 163/164).

Recurso ordinário. Vínculo empregatício. Não caracterização. Ausência de subordinação.

Constitui-se em fator impeditivo ao reconhecimento de vínculo empregatício a ausência de subordinação jurídica. Trata-se do principal elemento caracterizador da relação de emprego, lançado no artigo 3º da CLT.

Professor. Redução da carga horária. Irredutibilidade salarial.

Pedido de demissão. Trabalhador com mais de um ano de serviço. Ausência das formalidades previstas no parágrafo primeiro do artigo 477 da CLT.

Dano moral. Seqüestro. A empresa não deu causa ao seqüestro. A empresa não fez nenhuma ameaça ao autor.

Dano moral. Caracterização. Tratamento que ofendia sua dignidade. "Gordinha".

Adicional de insalubridade em grau médio. Contato permanente com gado em estábulo.

Coisa julgada. Inexistência. Reclamatória individual x transação judicial feita em ação coletiva.

Substituição processual. Sindicato. Legitimidade.